L ADING

جوائز HSE

جوائز HSE

روسبا 2017

شركة راس لفان للكهرباء المحدودة تحصد جائزة روسبا المرموقة.

شركة راس لفان للكهرباء المحدودة تفوز بجائزة روسبا للصحة والسلامة لعام 2017.

حصلت الشركة التي تتخذ من الدوحة مقراً لها،على جائزة قطاع الصناعة الكهربائية ضمن المخطط السنوي الذي تديره الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (روسبا).

ولقد تم تقديم الجوائز ضمن احتفال أقيم في فندق (هيلتون غلاسكو ) يوم الخميس 14 أيلول/ سبتمبر 2017، وذلك خلال فعاليات حفل السنة المميزة للجمعية الخيرية لسلامة الأسرة (روسبا) بمناسبة مرور مئة عام على تأسيسها.

ينظر الحكّام من خلال نظام الجوائز روسبا التي تحتفل بعامها الواحد والستين، وهو مفتوح أمام الشركات والمؤسسات من جميع الأنواع والأحجام في جميع أنحاء المملكة المتحدة وخارجها أيضاً، في نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية الشاملة الخاصة بالمشاركين بما في ذلك الممارسات مثل المشاركة في القيادة والقوة العاملة.

ومن جهتها قالت جوليا سمول، رئيسة الجوائز والمناسبات في روسبا: "إن جوائز روسبا هي الأرقى في عالم الصحة والسلامة المهنية، وتحظى باحترام كبير في جميع أنحاء العالم حيث أن الفوز بجائزة واحدة يظهر التزام المنظمة في الحفاظ على سجل ممتاز في الصحة والسلامة، في حين يعتبر تحقيق المعيار المطلوب ليس بالأمر السهل.

"هذا عام مميز في تاريخ روسبا، ونحن نهنئ جميع الفائزين في هذا العام، عامنا المئوي"

إن غالبية الجوائز غير تنافسية ومستويات الإنجاز هي المستوى النحاسي والفضي والذهبي، حيث يتم تقديم الميداليات الذهبية إلى المنظمات التي تحصل الجوائز الذهبية على مدى سنوات متتالية.

ولأول مرة في عام 2017 قدمت جوائز "Patron" إلى المنظمات التي حققت الميداليات الذهبية لمدة 25 عاماً متتالياَ أو أكثر.

وتقدم الجوائز التنافسية إلى أفضل المشاركات في 24 قطاعاً صناعياً بما في ذلك الإنشاءات والرعاية الصحية والنقل واللوجستيات والهندسة والتصنيع والتعليم.

علاوةً على ذلك، يوجد جوائز متخصصة للصحة المهنية وإدارة البيئة وسلامة الأسطول وجوائز تميّز لأفضل مشاركة دولية جديدة، بالإضافة إلى مشاركة القوى العاملة وتنظيمها أو عملها في اسكتلندا، وتعد جائزة (السير جورج إيرل) هي أفضل وسام تقدمه "روسبا".

وإن الراعي الرئيسي لجوائز روسبا لعام 2017 هو "NEBOSH"، وهو مجلس الاختبارات الوطني في الصحة والسلامة المهنية للعام الثاني عشر على التوالي.

روسبا 2016

شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة تفوز بجوائز روسبا لعام 2016

حصدت شركة راس لفان للكهرباء المحدودة النجاح في العام الستين لجوائز روسبا للصحة والسلامة المهنية لعام 2016.

حققت الشركة التي تتخذ من الدوحة مقراً لها، الميدالية الذهبية (6 ذهبيات متتالية) في الخطة السنوية الاعتبارية التي تديرها الجمعية الملكية لمنع الحوادث (روسبا).

وتم تقديم هذه الجوائز خلال حفل "ExCeL" الذي أقيم في لندن في 21 حزيران 2016، حيث أقيم هذا الحفل في الذكرى السنوية الماسية.

وتحتفل جوائز روسبا بمرور 60 عاماً على تقديم الجوائز الرفيعة المستوى التي حظيت باهتمام وتقدير العديد من الشركات والمؤسسات التي أظهرت التزاماً بالوقاية من الحوادث والوقاية الصحية.

وينظر الحكّام من خلال هذا البرنامج، وهو مفتوح أمام الشركات والمؤسسات من جميع الأنواع والأحجام في جميع أنحاء المملكة المتحدة وخارجها، في نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية الشاملة الخاصة بالمشاركين بما في ذلك الممارسات مثل المشاركة في القيادة والقوة العاملة.

وقالت جوليا سمول، رئيسة الجوائز والمناسبات في روسبا: "إن الفوز بجائزة في هذا الحدث الذي يحظى بتقدير كبير يعد إنجازاً كبيراً ورائعاً للفائزين، وهي تلتزم بالحفاظ على سجل ممتاز للصحة والسلامة وتزيد من قدرة المنظمات الأخرى من التطلع إليها. نحن نقدم لهم تهانينا".

"كان هذا العام مميزاً بشكل مضاعف بالنسبة إلى الفائزين حيث تم الاعتراف بإنجازاتهم في الوقت الذي احتفلت به جوائز روسبا بالذكرى السنوية الماسية، والتي تمثل تأييدًا قويًا لآلاف الشركات والمؤسسات التي التزمت بتحسين مستمر في الوقاية من الحوادث والصحة".

تعتبر غالبية الجوائز غير تنافسية، وتتنوع مستويات الإنجاز بين المستوى النحاسي والفضي والذهبي، كما يتم تقديم الميداليات الذهبية إلى المنظمات التي تحصل على الجوائز الذهبية على مدى سنوات متتالية.

تقدم الجوائز التنافسية إلى أفضل المشاركات في 24 قطاعاً صناعياً بما في ذلك الإنشاءات والرعاية الصحية والنقل واللوجستيات والهندسة والتصنيع والتعليم.

علاوةً على ذلك، يوجد جوائز متخصصة للصحة المهنية وإدارة البيئة وسلامة الأسطول وجوائز تميّز لأفضل مشاركة دولية جديدة، بالإضافة إلى مشاركة القوى العاملة وتنظيمها أو عملها في اسكتلندا، وتعد جائزة (السير جورج إيرل) هي أفضل وسام تقدمه "روسبا".

وإن الراعي الرئيسي لجوائز روسبا لعام 2016 هو "NEBOSH"، وهو مجلس الاختبارات الوطني في الصحة والسلامة المهنية للعام الثاني عشر على التوالي.

روسبا 2015

شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة تفوز بجوائز روسبا لعام 2015

شركة راس لفان للكهرباء المحدودة تفوز بجائزة روسبا للصحة والسلامة لعام 2015

لقد تم تقديم هذه الجوائز التي تعد الأرقى في قطاع صناعة الكهرباء ضمن المخطط السنوي الذي تديره الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (روسبا)، وذلك خلال حفل "ExCeL" الذي أقيم في لندن في 21 حزيران 2015، حيث أقيم هذا الحفل في الذكرى السنوية الماسية.

إن مهمة روسبا بصفتها مؤسسة خيرية لسلامة الأسرة في المملكة المتحدة، هي إنقاذ الأرواح والحد من الإصابات التي تشمل جميع الأعمار ومراحل الحياة. وبهدف دعم هذه المهمة، فإن جوائز روسبا التي تحتفل بعامها 59، تعترف بالإلتزم من أجل التحسين المستمر في الوقاية من الحوادث والأمراض في العمل.

وينظر الحكّام من خلال هذا البرنامج، وهو مفتوح أمام الشركات والمؤسسات من جميع الأنواع والأحجام في جميع أنحاء المملكة المتحدة وخارجها، في نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية الشاملة الخاصة بالمشاركين بما في ذلك الممارسات مثل المشاركة في القيادة والقوة العاملة.

وقال ديفيد رولينز، وهو مدير جوائز روسبا: "إن الجوائز التي تقدمها روسبا تشجع على تحسين إدارة الصحة والسلامة المهنية، كما تساهم المنظمات التي تحصل على اعتراف بأنظمة إدارة الصحة والسلامة مثل شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة، في رفع المعايير بشكل عام و نحن نهنئها على ذلك".

وتعتبر غالبية الجوائز غير تنافسية، وتتنوع مستويات الإنجاز بين المستوى النحاسي والفضي والذهبي، كما يتم تقديم الميداليات الذهبية إلى المنظمات التي تحصل على الجوائز الذهبية على مدى سنوات متتالية.

تقدم الجوائز التنافسية إلى أفضل المشاركات في 24 قطاعاً صناعياً بما في ذلك الإنشاءات والرعاية الصحية والنقل واللوجستيات والهندسة والتصنيع والتعليم.

روسبا 2014

شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة تفوز بجوائز روسبا لعام 2014

شركة راس لفان للكهرباء المحدودة تفوز بجائزة روسبا للصحة والسلامة لعام 2014

تم تقديم الجائزة الذهبية في المخطط السنوي المرموق الذي تديره الجمعية الملكية لمنع الحوادث (روسبا) خلال حفل أقيم في فندق (هيلتون غلاسكو) في 17 أيلول.

بصفتها مؤسسة خيرية لسلامة الأسرة في المملكة المتحدة، فإن مهمة روسبا إنقاذ الأرواح والحد من الإصابات وتشمل جميع الأعمار ومراحل الحياة. ودعماً لهذه المهمة، فإن جوائز روسبا، التي يعود تاريخها إلى 58 عامًا، تعترف بالتزامها بالتحسين المستمر للوقاية من الحوادث والإصابات في العمل. من خلال هذا البرنامج، وهو مفتوح أمام الشركات والمؤسسات من جميع الأنواع والأحجام من جميع أنحاء المملكة المتحدة وخارجها ينظر القضاة في نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية الشاملة الخاصة بالوافدين بما في ذلك الممارسات مثل المشاركة في القيادة والقوة العاملة.

وقال ديفيد رولينز مدير جوائز روسبا "إن جوائز روسبا تشجع على تحسين إدارة الصحة والسلامة المهنية وتساهم المنظمات التي تحصل على التقدير بأنظمتها في إدارة الصحة والسلامة مثل شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة في رفع المعايير الشاملة ونحن نقدم لها تهانينا ".

غالبية الجوائز غير تنافسية ومستويات الإنجاز هي المستوى النحاسي والفضي والذهبي. يتم تقديم الميداليات الذهبية إلى المنظمات التي تحصل على الجوائز الذهبية على مدى سنوات متتالية.

وتقدم الجوائز التنافسية في أكثر من 20 قطاعًا صناعيًا، كما تقيّم بالتميّز في المجالات المتخصصة مثل إدارة مخاطر الطرق المهنية (MORR).

روسبا 2013

الفوز بجوائز روسبا 2013 لصالح شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة

اتبعت شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة في قطر نهجها في مجال السلامة والصحة المهنية الموصى به في مخطط الجوائز الذي تديره جمعية السلامة الخيرية، الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (روسبا).

تم تقديم الجائزة الذهبية من جوائز الصحة والسلامة المهنية (روسبا) لعام 2013 في احتفال أقيم في فندق (هيلتون غلاسكو)، يوم الخميس ، 19 أيلول.

ويعد برنامج جوائز روسبا الذي يعود تاريخه إلى 57 عامًا، أكبر وأطول برنامج من نوعه في المملكة المتحدة. إن مهمة روسبا إنقاذ الأرواح والوقاية الصحية وتشمل جميع الأعمار ومراحل الحياة. ودعماً لهذه المهمة، فإن جوائز روسبا، التي يعود تاريخها إلى 58 عامًا، تعترف بالتزامها بالتحسين المستمر للوقاية من الحوادث والوقاية الصحية. من خلال هذا البرنامج، وهو مفتوح أمام الشركات والمؤسسات من جميع الأنواع والأحجام من جميع أنحاء المملكة المتحدة وخارجها، ينظر الحكام في نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية الشاملة الخاصة بالوافدين بما في ذلك الممارسات مثل المشاركة في القيادة والقوة العاملة.

وقال ديفيد رولينز  مدير جوائز  روسبا  "إن روسبا تؤمن إيمانا راسخا بأن المنظمات التي تثبت الالتزام بالتحسين المستمر في الوقاية من الحوادث والوقاية الصحية تستحق التقدير. وقد أظهر "اسم المنظمة" أنها ملتزمة بالسعي إلى هذا التحسين المستمر، ونحن سعداء بتكريمها وتقديم هذه الجائزة لها ".

روسبا 2012

تحتفل شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة بالنجاح في حفل جوائز روسبا 2012

اتبعت شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة في قطر نهجها في الوقاية من الحوادث والمرض المعترف به في جوائز الصحة والسلامة المهنية لعام 2012 من روسبا.

وقد تم تقديم الجائزة الذهبية في احتفال أقيم في فندق (هيلتون غلاسكو) يوم الخميس ، 20 أيلول.

يعود تاريخ نظام جوائز روسبا للصحة والسلامة المهنية لعام 1956 إلى أكبر وأطول برنامج من نوعه في المملكة المتحدة. إن مهمة روسبا إنقاذ الأرواح والوقاية الصحية وتشمل جميع الأعمار ومراحل الحياة. ودعماً لهذه المهمة فإن جوائز روسبا، التي يعود تاريخها إلى 58 عامًا، تعترف بالتزامها بالتحسين المستمر للوقاية من الحوادث والإصابات في العمل. من خلال هذا البرنامج، وهو مفتوح أمام الشركات والمؤسسات من جميع الأنواع والأحجام من جميع أنحاء المملكة المتحدة وخارجها، ينظر القضاة في نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية الشاملة الخاصة بالوافدين، بما في ذلك الممارسات مثل المشاركة في القيادة والقوة العاملة.

وقال ديفيد رولينز مدير الجوائز في الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (روسبا)، وهي جمعية خيرية للسلامة تمتد إلى 95 عامًا: "يقدم برنامج جوائز روسبا تقديراً مستحقاً للفائزين والمنتسبين إلى المنظمات الأخرى لرفع معاييرهم في الوقاية من الحوادث والوقاية الصحية. ونهنئ شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة على نجاحها ونشجعها هي وجميع الفائزين الآخرين على الالتزام بالسلامة والصحة والنهج المعروف جيدًا ليكون مفيدًا للعمال ومحصل للأرباح.

غالبية الجوائز غير تنافسية و مستويات الإنجاز هي المستوى النحاسي والفضي والذهبي. يتم تقديم الميداليات الذهبية إلى المنظمات التي تحصل على الجوائز الذهبية على مدى سنوات متتالية.

روسبا 2011

جائزة روسبا لصالح شركة راس لفان للكهرباء المحدودة

فازت شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة في الدوحة بجائزة ذهبية في حفل جوائز الصحة والسلامة المهنية لعام 2011 من روسبا المرموقة.

أطلقت الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (روسبا) وهي جمعية خيرية للسلامة برنامج جوائزها منذ 55 عامًا. لا يبدو المخطط لتسجيل الحوادث فحسب، بل ينظر أيضًا إلى نظم إدارة الصحة والسلامة الشاملة لدى المشاركين بما في ذلك الممارسات الهامة مثل المشاركة القوية والقوة العاملة.

وقال ديفيد رولينز  مدير جوائز  روسبا  "إن روسبا تؤمن إيمانا راسخا بأن المنظمات التي أثبتت التزامها بالتحسين المستمر في الوقاية من الحوادث والصحة تستحق التقدير. وقد أثبتت شركة راس لفان للكهرباء المحدودة أنها ملتزمة بالسعي إلى هذا التحسين المستمر، ونحن سعداء بتكريمها وتقديم هذه الجائزة لها"

غالبية جوائز روسبا غير تنافسية و مستويات الإنجاز هي المستوى النحاسي والفضي والذهبي، والمنظمات التي تحصل على الجوائز الذهبية على مدى سنوات متتالية يقدم لها الميداليات الذهبية وجوائز الرئيس ومراتب التمييز.